三国群英传7怎么找人才_三国群英传7招人

人才可是咱们打天下的核心资源，想要快速壮大势力，就得掌握各种找人的技巧。最基础的方法就是派武将去城池里执行搜索指令，记得多派几个人一起搜，人越多找到在野武将的几率越高。如果运气好发现了人才但对方拒绝加入，别着急，等到季内政时还能用说服人才功能再试试。这里有个小窍门，智力高的武将更适合去说服那些讲道义的，而武力高的则适合对付看重利益的。

除了常规搜索，咱们还能利用武将之间的特殊关系来拉人。比如你手上有关羽，那关凤就更容易被招揽；如果收了孙尚香，说不定能引来周瑜。这种血缘、夫妻或者君臣关系在游戏里特别重要，所以优先招揽有名气的武将，他们往往能带来更多帮手。另外注意看随机事件，有时候敌方忠诚度低的武将会主动来投奔，这种白送的人才可别错过啦。

击败敌方部队后有机会抓到武将，这时候别急着放走或者杀掉，先关起来。等到季内政时用招降功能慢慢劝降，智力高的武将去劝降效果更好。要是对方死活不投降，可以试试酷刑或者利诱，不过要注意这些方法可能会影响其他武将的忠诚度。俘虏越多意味着潜在人才越多，所以多打仗总没错。

有些特殊人才需要满足特定条件才会出现。比如某些历史名将需要咱们占领特定城池，或者达到一定势力规模后才肯出山。平时多留意城池里的在野武将列表，时不时就会刷出惊喜。另外记得经常查看情报里的武将排行，发现厉害的就赶紧去他所在区域搜索，别被其他势力抢先了。

找人才不能光靠蛮力，还得讲究策略。优先培养几个高智力武将专门负责搜索和说服，给他们配上增加成功率的装备。平时多存档，遇到心仪武将拒绝时就读档重试。记住人才是慢慢积累的，只要坚持用对方法，你的阵营迟早会人才济济。